Blog
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy – prawa i obowiązki pracownika
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy różni się od wypowiedzenia umowy o pracę tym, że musi zawierać propozycję nowych warunków pracy. Zmiana warunków pracy i płacy uzależniona jest od zgody drugiej strony umowy, a w razie odmowy ich przyjęcia skutkiem takiej odmowy jest ustanie stosunku pracy z nadejściem końca okresu wypowiedzenia.
więcejWykluczenie z koła łowieckiego – co dalej?
Wykluczenie z koła łowieckiego to jeden z sposobów utraty członkostwa…
więcejUmowa dożywocia
Umowa dożywocia jest jedną z możliwości prawnych przekazania komuś nieruchomości.
więcejPokrzywdzony, a następnie oskarżyciel posiłkowy w sprawie karnej – co warto wiedzieć?
Dlaczego warto być oskarżycielem posiłkowym w sprawie karnej?
więcejSpadek a wpis do księgi wieczystej
Jeśli skutkiem przeprowadzonej sprawy spadkowej zostałeś właścicielem nieruchomości powinieneś zadbać aby informacja o tym została wpisana w księdze wieczystej.
więcej